Em reunião na sede da Corregedoria, na manhã desta quinta-feira (25), a diretoria do Serjal, representada por seu presidente, Kleber Torres, a vice-presidenta Hosana Torres e os diretores Gustavo Macêdo (Jurídico) e Valdemir Rocha (Finanças), discutiu com o Corregedor-Geral da Justiça de Alagoas, desembargador Domingos de Araújo Neto, demandas de interesse dos servidores, muitas delas colhidas na própria base, por meio de projetos de visitação como o Bora Lá e o Serjal Presente.
Um dos pontos mais importantes da reunião foi a questão dos plantões dos servidores, apontando a necessidade de se delimitar um horário de encerramento desse expediente. Há queixas de que, sem essa delimitação, muitos servidores acabam ficando conectados ao trabalho durante todo o final de semana, até a segunda-feira - às vezes até a terça-feira, em casos extras - numa jornada extensa, que nem sempre consegue ser compensada, devido ao déficit de recursos humanos. A proposta do sindicato é que os plantões finalizem às 13h30 do domingo, e não às 7h29 da segunda-feira, como acontece atualmente.
A situação das Varas também mereceu espaço na pauta de discussão com a Corregedoria, devido à carência de recursos humanos que acaba sobrecarregando os servidores e comprometendo o resultado do trabalho do Judiciário. De acordo com o presidente do Serjal, existem varas de grande movimento, com apenas dois servidores, outras, com um volume tão grande que chega a acumular mais de 15 mil processos. O Sindicato apontou os locais com maior problema e solicitou que nas próximas nomeações essas unidades sejam contempladas com ampliação do número de servidores.
Outro ponto de pauta foi o Concurso de Remoção. O Sindicato defendeu que ele aconteça, como manda a regulamentação, antes da realização de concurso externo (já em andamento), para assegurar aos servidores que já atuam no Judiciário alagoano, o direito de prioridade no preenchimento de vagas remanescentes, de acordo com a situação locacional de cada um.
“São questões que têm causado transtornos aos servidores e as providências estão sendo tomadas; temos um concurso de remoção em andamento, já estamos em diálogo para que outro seja lançado um segundo edital de remoção e atuaremos junto à Presidência do TJ e a Corregedoria para novas nomeações, priorizando as unidades com maior déficit de servidores. Sentimos uma boa receptividade do Corregedor em relação aos pleitos levados por nós e continuaremos dialogando em busca de soluções para a sistemática do plantão e das demais questões”, destaca o presidente Kleber Torres.
